1
[/vc_column][/vc_row]
[/vc_row]
bu novi

dr. Novi Khila Firani, M.Kes, Sp.PK

Ketua Tim ZI

drg trining (1)

drg. Trining Widodorini, M.Kes

Wakil Ketua Tim ZI

[/vc_column][/vc_row]
AFI 2

Afidatul Muji Astuti, S.Si

Sekretaris Tim ZI

[/vc_column][/vc_row]

AREA 1 (Area Manajemen Perubahan)

drg. Lalita El Milla, M.Si
Teguh Chusnul Hidayat, A.Md
[/vc_column][/vc_row]

AREA 2 (Area Penguatan Organisasi dan Penataan Tatalaksana)

drg. Astika Swastirani, M.Si
Afidatul Muji Astuti, S.Si
[/vc_column][/vc_row]

AREA 3 (Area Penataan Sistem dan Manajemen SDM Aparatur)

drg. Trining Widodorini, M.Kes
Ir. Elok Nurhiasati
RR. Ira Puspita Sari
[/vc_column][/vc_row]

AREA 4 (Area Akuntabilitas)

drg. Khusnul Munika Listari, Sp.Perio
Fitria Kusumastuti, S.Gz
Siti Ma’rufah Ariyanti, A.Md
[/vc_column][/vc_row]

AREA 5 (Area Pengawasan)

Dr. drg. Nur Masita Silviana, Sp.Ort
Elisa Ambarsari, A.Md. Gz
[/vc_column][/vc_row]

AREA 6 (Area Peningkatan Kualitas dan Layanan Publik)

Nabilah Shafiyyah Rahmayati, S.Keb.,Bd., M.Si
Zulfikram Bayu Saputra, A.Md
[/vc_column][/vc_row]

Download (PDF, 231KB)

[/vc_column][/vc_row]
[/tab]
[/tabs]

[/vc_column][/vc_row]

AREA 1

Manajemen perubahan bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan Zona Integritas.

[/vc_column][/vc_row]

AREA 2

Manajemen perubahan bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan Zona Integritas.

[/vc_column][/vc_row]